Schlüsseldaten
| Einsatzort | Berlin |
| Branche: | Apparate, Wärmeübertrager |
| Start: | 01.07.2023 |
| Unbefristet | |
| Vollzeit | |
| Job ID: | 10074811-0002-0 |
Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich online über unser Karriereportal ein.
BORSIG Process Heat Exchanger GmbH
Egellsstraße 21
13507 Berlin
Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Gladbeck / Nordrhein-Westfalen, hat sich auf die Entwicklung und Fertigung von Apparaten und Wärmetauschern zur Kühlung von Gasen bei hohen Temperaturen und hohen Drücken sowie auf einen umfangreichen Industrieservice spezialisiert. Die einzigartige Kombination aus modernster Fertigungstechnologie und exzellentem Know-how der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat das Unternehmen zum weltweit führenden Hersteller von Abhitzesystemen, Spaltgaskühlern und Kratzkühlern in der chemischen und petrochemischen Industrie gemacht. Datenschutz-Hinweis: Nach Besetzung der Stelle werden die Daten 3 Monate verwaltet und im Anschluss automatisch vernichtet. Stellenangebot veröffentlicht am 05/2023
IHRE AUFGABEN
• Thermische und mechanische Auslegung von Abhitzesystemen für Ammoniak-, Wasserstoff-, Methanol- und Kohlevergasungsanlagen sowie Spezialapparate nach internationalen Regelwerken• Kalkulation und Kostenrechnung
• Erstellung und Verfolgung von Angeboten
• Anfragen an Unterlieferanten
• Technische Produktpräsentationen verbunden mit Reisetätigkeit (weltweit)
• Auftragsverhandlungen verbunden mit Reisetätigkeit (weltweit)
IHRE QUALIFIKATIONEN
• Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation• Fundierte wärmetechnische und thermodynamische Berechnungskenntnisse im Apparatebau
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Verhalten sowie Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, kosten- und zielorientiertes Handeln
• Einstiegserfahrungen in Projektierung und Vertrieb von Vorteil
UNSER ANGEBOT
• Einen gesicherten Arbeitsplatz• Ein positives Arbeitsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Die Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens
• Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
www.borsig.de/karriere/