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BORSIG

Projekt- und Vertriebsingenieur/-in im Maschinen- und Anlagenbau

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BORSIG Membrane Technology GmbH
Gladbeck
Membrantechnologie
01.12.2018 / Unbefristet
Vollzeit
Job ID 10048244-0002-0

Kontakt

BORSIG Membrane Technology GmbH
Bottroper Straße 279
45964 Gladbeck

BORSIG Membrane Technology GmbH

Die BORSIG Membrane Technology GmbH, ein Mitglied der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, Glad-beck (NRW) und Rheinfelden (BW) entwickelt auf der Basis modernster Membrantechnologie innovative Prozesslösungen für den Emissionsschutz und zur Rückgewinnung von Wertstoffen und bietet dazu Membranen, Membranmodule und komplette Membrananlagen an.
Datenschutz-Hinweis: Nach Besetzung der Stelle werden die Daten 3 Monate verwaltet und im Anschluss automatisch vernichtet.
Stellenangebot veröffentlicht am 11/2018

BORSIG Membrane Technology GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine-/n

Projekt- und Vertriebsingenieur/-in im Maschinen- und Anlagenbau

IHRE AUFGABEN

- Mitarbeit im Projektteam bei der Abwicklung von Kundenaufträgen im Anlagenbau (Chemie/Petrochemie)
- Verantwortliche Übernahme einzelner Projekte oder Aufgabenpakete
- Verfahrenstechnische Prozessauslegung
- Spezifikation und Auslegung von Komponenten und Baugruppen
- Einholung von Lieferantenangeboten, Analyse und Bewertung
- Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
- Zuarbeit für den technischen Vertrieb
- Erstellung von Angebotsunterlagen
- Teilnahme an Besprechungen mit Kunden und Lieferanten weltweit

IHRE QUALIFIKATIONEN

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau
- Sehr gute verfahrenstechnische Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Bereich der Prozess-Simulation mit dem Programm
ASPEN-HYSYS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software (MS Office, Projektplanungs- und Konstruktionsprogramme)
- Weltweite Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT

- Einen gesicherten Arbeitsplatz
- Ein positives Arbeitsklima
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Die Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens
- Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und –entwicklung